Stellenangebote
Stellenangebote
Bei der Weberbank arbeiten wir zusammen an der nächsten Generation der Privatbank. Werde Teil unseres ambitionierten Teams und unterstütze uns, unsere Visionen von der Zukunft der Vermögensverwaltung zu verwirklichen.
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das, was die Weberbank ausmacht. Sie machen den Unterschied und leben die Kultur, auf die wir stolz sind. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und einen Schritt mehr zu gehen bereit sind.
Einblicke – Arbeiten bei der Weberbank
Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Wir legen großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander. Unser Standort im Südwesten Berlins schafft eine angenehme Atmosphäre für die Zusammenarbeit.
Benefits
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beratungsangebote zu beruflichen, privaten oder gesundheitlichen Fragen
Zuschuss für das BVG-Ticket und das Leasen von Fahrrädern
Variable Arbeitszeit & Mobile Arbeit
Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks
Privater Unfallversicherungsschutz
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
Mitarbeiterkonditionen
Sabbatical
In Zahlen
Die Weberbank in Zahlen
Rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die etwas bewirken wollen und bereit sind, einen Schritt mehr zu gehen.
Zuwachs Kundenanzahl nachhaltige Mandate in 2021: +114% (nach +36% in 2020).
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in über 50 Institutionen der Hauptstadt vernetzt und stärken so unser gesellschaftliches Engagement.
Die Weberbank wird von namhaften Instituten ausgezeichnet – und das durchschnittlich sechsmal pro Jahr. Dies verdanken wir auch unseren engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Bewerbung
Bewerbungsprozess
Kontakt
Björn Wollschläger
Leiter Personal
Arbeiten bei der Weberbank - Mehr als nur ein Job
Die persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Neben unterschiedlichen Fort- und Weiterbildungen bieten wir mit unserem jährlichen Inhouse-Seminarkatalog ein umfassendes Schulungsangebot an. Darüber hinaus arbeiten wir in der Weberbank mit dem Gallup StrengthsFinder, welcher bei uns mit einem individuellen Stärkencoaching kombiniert wird.
Auch unsere Dual Studierenden werden in ihren Praxisphasen durch verschiedenste Seminare und Coachings nicht nur fachlich begleitet, sondern auch methodisch und persönlich durch eine externe Trainerin weiterentwickelt.
Anne-Kathrin Mahling
Personalreferentin
Andreas Wolff
Personalreferent
Madeleine Ottmann
Junior Personalreferentin
Social Media
Social Media und Netzwerke
